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Valais Hospital
L’accord entre l'HVS et l'ASMAVal a pu être trouvé après trois années de discussions intenses et souvent complexes, dans un contexte financier contraint. Il permet aujourd’hui de concilier contraintes budgétaires et attentes professionnelles en offrant une amélioration significative des conditions de travail, avec une réduction du temps hebdomadaire de travail de 50 à 46 heures, dont quatre heures dédiées à la formation postgraduée structurée pour les médecins assistants (modèle 42+4). Cette réforme permet de maintenir…
La convention nouvellement signée remplace celle signée en 2011. Elle a permis d’intégrer des modifications concernant le cadre légal et les éléments salariaux négociés en 2013. Le calcul de la rémunération initiale du médecin considère le nombre d’années de pratique médicale vérifiée en Suisse ou à l'étranger ainsi que l'activité médicale déployée en service militaire obligatoire en Suisse. Dès le 1er janvier 2015, le médecin assistant, travaillant de nuit, bénéficie de CHF 6.50 d’indemnité par heure effectuée. En outre, la…
1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 5'700 collaborateurs-trices. Chaque année, 40’400 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 680’000 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand des ASSC (assistant-e en soins et santé communautaire) à 60-100% pour les services de médecine
Dans le service de Neurologie de l’Hôpital du Valais il y a un poste de médecin-chef, un poste de médecin-chef remplaçant et deux postes de médecin-adjoint. Il y a trois postes de chef de clinique (2.5 équivalent temps plein), dont un est attribué à la formation. Il y également deux postes à plein temps de médecin assistant. Un poste de médecin assistant supplémentaire pour l’activité clinique ainsi qu’un poste d’assitant pour le doppler sont demandés et en attente de décision
Chaque année, 7 assistants sont engagés par une commission constituée des médecins cadres du service, pour une durée de 6 à 12 mois. Les 12 autres sont engagés directement par le Département de chirurgie et respectivement de médecine interne. La durée de leur rotation aux urgences est habituellement de 4 mois pour les assistants de la médecine et 6 mois pour les assistants de la chirurgie.
Le Service de médecine interne engage, 52 médecins assistants répartis sur les sites de Sion (30), Sierre (1), Martigny (22). Les rotations possibles sont :méd. interne (25), urgences médico-chir. (14), soins intensifs et continus (3), cardiologie (3), pneumologie (1), néphrologie (1), neurologie (1), oncologie (1), infectiologie (1) et gériatrie (2). Le médecin assistant sera engagé pour une période de 1 à 3 ans pour acquérir les compétences nécessaires à la conduite d'un entretien, la prise d'une anamnèse complète, la…
Le Service de radiologie du CHVR déploie ses activités sur les sites de Sierre, Martigny et Sion. Il concentre l’activité interventionnelle et la formation sur le site de Sion. Tous les sites sont dotés de Scanner 64 détecteurs, d’IRM 1.5T, d’échographes, de mammographes ainsi que de la scopie et radiologie standard. Actuellement reconnu comme centre de formation catégorie A pour l’obtention du titre de spécialiste FMH en radiologie, le service occupe 9 assistants et 3 chefs de cliniques. Une grande partie de ses cadres ont…
Le département de radiologie est réparti sur 3 sites hospitaliers (Sion, Sierre et Martigny). Notre centre dispose de tous les services médicaux et chirurgicaux à l'exception de la transplantation. Les techniques de pointe comme la chirurgie cardiaque ou biliaire, la neurochirugie ou encore la cardiologie invasive s'effectuent sur le site de Sion. Les 3 sites sont reliés à un système RIS PACS unique (Phillips-WDS), qui permet les échanges de connaissances entre les spécialistes pour les cas difficiles. 9 médecins cadres…
L'institut central (ICH) possède le statut de Catégorie C pour la formation continue. Une formation continue en spécialité d'un an peut être prise en compte. Le responsable direct de la formation est le chef du service de médecine légale. Des contrats de travail sont conclus entre le service de médecine légale de l'Institut central du Valais et le CURML de Lausanne, ainsi que I'IRM de Berne. La formation se base sur la Réglementation pour la formation post-graduée de la FMH ( www.fmh.ch ) et sur le Catalogue de matières de…
Le but du stage est de permettre à l’étudiant d’effectuer son intégration clinique. En pratique, les étudiants seront présents à Sion 3 jours par semaine, les mardis, mercredi et jeudi pendant une durée totale de trois semaines par mois. Le cahier des charges du stage: 3 semaines d’intégration clinique (cf. planning) Durant la semaine en néonatologie et en hospitalisation, le stagiaire doit : Suivre un cas clinique du début jusqu’à la sortie (jusqu’à la fin de la semaine) Réaliser une entrée sous la supervision de l’interne…