Patients and visitors
Specialities from A to Z
Training and course
Valais Hospital
Le service de pneumologie du CHVR dispose potentiellement de 7 postes de formation post graduée. Ceux-ci se répartissent en 1 poste de rotation de médecine interne, 2 postes de formation d’interne en pneumologie, 4 postes de chef de clinique ou d’interne avancé. Toutefois, seul un à deux nouveaux internes sont accueillis par année pour une durée de 2 ans. Un des poste d’interne (COVID-long) prévoit un 20% consacré à la recherche et au développement. Dès juillet 2022, un poste de recherche sera disponible à 50%.
Le Département de médecine interne et gériatrie du CHVR sur le site de Sion comprend les Services de cardiologie, neurologie, pneumologie et médecine interne avec des divisions de néphrologie et gastroentérologie. Sur le même site se trouve également les Services des Urgences médico-chirurgicales et de Soins intensifs faisant partie du Département de soutien. Le stage de 6e de médecine pour les étudiants dure 4 mois, correspondant à une rotation de 2 mois en médecine interne générale, 1 mois en cardiologie et 1 mois aux…
Le service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur du CHVR de l’Hôpital du Valais est mandaté par le canton pour fournir des soins orthopédiques/traumatologiques dans le centre du Valais. Notre objectif premier est de nous acquitter au mieux de ce mandat et de garantir une excellente prise en charge de l’ensemble des patients, toutes classes d’assurance confondues, tant sur le plan professionnel qu’en matière de relations interpersonnelles. Notre clinique s’est progressivement spécialisée depuis…
Le Service de médecine interne engage, 52 médecins assistants répartis sur les sites de Sion (30), Sierre (1), Martigny (22). Les rotations possibles sont :méd. interne (25), urgences médico-chir. (14), soins intensifs et continus (3), cardiologie (3), pneumologie (1), néphrologie (1), neurologie (1), oncologie (1), infectiologie (1) et gériatrie (2). Le médecin assistant sera engagé pour une période de 1 à 3 ans pour acquérir les compétences nécessaires à la conduite d'un entretien, la prise d'une anamnèse complète, la…